12月7日，新余公司召開(kāi)中層管理人員競(jìng)聘上崗和一般員工雙向選擇工作動(dòng)員部署會(huì)，會(huì)議由公司董事長(zhǎng)周錦生主持。會(huì)上宣貫了新余公司2023年中層管理人員優(yōu)化競(jìng)聘上崗和一般員工精簡(jiǎn)優(yōu)化雙向選擇實(shí)施方案。周錦生強(qiáng)調(diào)，各部室、單位要充分認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)工作的重要性和必要性，轉(zhuǎn)變觀念，勇于競(jìng)爭(zhēng)；要認(rèn)真對(duì)待，充分準(zhǔn)備，接受組織的考驗(yàn)和挑選。各單位要對(duì)此項(xiàng)工作深入宣貫，齊心協(xié)力保持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作連續(xù)、穩(wěn)定、有序，確保工作在時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)順利完成。